Projectleider

Ben jij een ervaren Projectleider met een passie voor vakmanschap en innovatie? Bij Bold Wonen in Amersfoort begeleid je biobased projecten van initiatief tot oplevering en nazorg, met aandacht voor kwaliteit, klantgerichtheid en teamcoördinatie.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van projecten vanaf initiatief tot oplevering en nazorg, met de klant centraal.
• Coördineren en aansturen van je team bij het realiseren van biobased projecten.
• Zorgen voor kwaliteit en creativiteit in het oplossen van knelpunten.
• Regie houden over de (bouw)planning en communiceren met opdrachtgevers en teamleden.
• Sparren met de opdrachtgever en helder communiceren met het team.
• Medeverantwoordelijk zijn voor de prijsvormings- en calculatiefase.
• Financieel eindverantwoordelijk zijn voor projecten in voorbereiding en uitvoering.
• Verantwoordelijk zijn voor de veiligheid op de projecten.
• Evalueren van projecten met interne en externe betrokkenen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je bent bekend met softwareprogramma’s die in de bouwwereld gebruikelijk zijn.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent gedreven, flexibel en wendbaar, met een grote mate van besluitvaardigheid en overtuigingskracht.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams en het realiseren van projecten.
• Je wilt werken aan maatschappelijk relevante projecten.
• Je stelt de klant centraal en hebt oog voor kwaliteit en proces.

Wat bieden we?

• Een fulltime dienstverband (33-40 uur per week) met een salaris van €6.366 bruto per maand.
• 43 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen, 3 dagen kort verzuim), waarvan 13 dagen jaarlijks worden uitbetaald.
• 8% bruto vakantiegeld per jaar.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra, inclusief een solide pensioenregeling.
• Een basispensioenregeling voor salarissen tot €82.500 bruto per jaar, met een excedentregeling voor hogere salarissen.
• Een leaseauto of passende reiskostenvergoeding, plus een laptop en mobiele telefoon.
• Bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen waar nodig.
• Een leasefietsregeling met een looptijd van drie jaar.
• Flexibele werktijden en aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Collectieve verzekeringen, waaronder een ziektekostenverzekering, WGA-aanvullingsverzekering en WIA-excedentverzekering.
• Bij ziekte: 100% doorbetaling in het eerste jaar en 70% in het tweede jaar.
• Lidmaatschap van de personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Interesse?

Kom kennis maken met Bold Wonen! Stuur je cv en motivatie naar Brummel. Voel je welkom.